Consulta por Registro

Consulta por Certidão

a) Constante busca por agilidade nos atos registrais.

b) Capacitação técnica e comportamental da equipe.

c) Participação em Projetos e Prêmios de Qualidade.

d) Realização de ações voltadas ao desenvolvimento social e a sustentabilidade.

e) Segurança do trabalho.

f) Primar pela qualidade de vida das pessoas.

g) Repúdio à utilização de mão de obra infantil ou de trabalho degradante ou forçado, inclusive com relação aos fornecedores.

h) Repúdio à contratação ou utilização de funcionários sem o registro adequado de trabalho e sem observância das normas de saúde.

i) Repúdio aos desvios de comportamento ético.